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岗位职责：
1、严格遵守公司的各项规章管理制度。
2、负责公司办公室的行政事务，及时收集各种工作情况及信息。
3、负责文件的收发、登记、报送、转送工作，做好文件分类归档和资料的收集管理工作，起草文稿、报告等；熟练运用办公软件。
4、负责员工的入离职台帐的登记及更新，负责劳动合同的签订和人事档案的管理工作；做好文件的保密工作。
5、负责员工社会保险的缴纳与管理。
6、负责员工的考勤、节日福利发放。
7、做好月度报送工作及相关事项的钉钉审批流程。
8、按照规章制度，严格管理公司印章使用。
9、负责保安服装、器材的购买申报、日常办公用品的保管、发放和登记。
10、负责办公室日常接待工作。
11、负责会议的通知、做好会议记录。
12、负责分公司车辆的保养及维修事宜。
13、负责保安培训办证相关事宜。
14、负责公司办公环境卫生。
15、协助公司总出纳做好相关的财务工作。
16、完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、教育背景：行政管理、文秘、财务相关专业中专以上学历。
2、具有1年以上综合管理工作经验，有一年以上同类职位工作经验，（有同行业工作经验者优先考虑）。
3、技能技巧
1）通晓企业管理、人力资源管理专业知识，熟悉相关劳动用工政策法规，了解行业发展相关知识；
2）熟练地使用办公软件、办公设备和网络；
3）有一定的财务核算能力。
工作地点：湖北省恩施来凤市
