岗位职责：
1、负责部门人事行政、财务相关工作的主导和对接。人事方面（入职、离职、转正、岗位调动、晋升等异动办理和新员工劳动合同签署、考勤、工资核算）、行政方面（宣导公司企业文化、用章管理、固定资产清点等工作）、财务方面（熟悉报账流程、离职人员账务清查等工作）。
2、负责优选数据平台的维护和数据完成情况监督；
3 、跟进并整理归档各类相关业务资料，协助各类销售业务数据统计与发布；
4、负责供应商/团长，所提出的疑问做解答处理，不限于在线/热线方式，以及及时发现供应商/团长的集中性问题做搜集反馈；
5、完成上级交代的其他临时性工作。
岗位要求：
1、熟练操作office办公软件；具备一定数据处理和分析能力；
2、具备高度的责任感，能承受较大的工作压力，配合公司安排。

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