1、行政相关工作，协助厂长做好综合、协调各部门工作和处理日常事务；

2、负责公司团建、汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件；

3、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司；
4、负责公司食堂、门卫、后勤车辆等一切事务；

任职要求：1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业
                2、5年以上行政管理相关工作经验；
  

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