1、参与制定公司全年营销战略,根据营销战备制定公司营销组合策略和营销计划,经批准组织实施;
2、根据营销计划,制定部门全年营销目标,并分解执行;
3、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销和计划,制定预4、防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
5、负责重大营销合同的谈判和签订;
6、负责部门组织架构的梳理和人员编制的考量;
7、负责团队业务技能的培训和团队组织战斗力的打造、并对销售人员工作监督和考核;
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销相关专业,3年以上钢结构工业建筑及城市公共建筑销售工作经验,3年以上同岗位管理经验;
2、熟悉建筑行业的信息资源获取渠道及流程;
3、具有敏锐的市场洞察力,沟通能力及管理能力。
4、28-45岁,男女不限