1、在总经理领导下负责公司的行政、人事工作，努力作好参谋助手，起到承上启下的作用；

2、负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

3、协助总经理调查研究、分析公司经营管理情况并提出处理意见或建议；

4、做好总经理办公会议和其他会议的布置工作。

5、做好决议、决定等文件的起草、发布；

6结合公司情况完善内部管理制度及考核、激励机制;

7、负责人事管理及员工的招聘和培训。

8、要求本科以上学历，人力资源管理专业，三年工作经验。

待遇从优！如有意向者请携带相关资料到我单位面试。本公司招聘长期合作、能共谋发展人士，非诚勿扰！试用期待遇面谈。

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